为深入贯彻落实“以审判管理现代化促进法院工作现代化”工作要求，保证新审判质量管理指标体系在第四季度全面推开运行后各项工作衔接紧密、流程顺畅、推进有序，9月18日，阳城县人民法院再次围绕《人民法院审判质量管理指标体系》组织开展分析研判会，并特别邀请市中院审判委员会专职委员李凌云进行现场指导。会议由院党组书记、院长续彩艳主持，全体员额法官、法官助理、执行员参加会议。

会上，各分管领导和各部门负责人结合工作实际，逐一对照新指标，不穿靴戴帽，直接找弱项、找短板，深入分析关联性指标，研究讨论提升案件质量的方法，并结合当前具体工作提出改进意见。

李凌云专委围绕调整后增改的指标进行了重点解读，充分肯定了我院对新指标体系的深度理解，并逐一对各部门的发言进行了点评指导，研判存在问题，明确努力方向和路径。

她指出，新指标体系是审判工作的“体检表”“指挥棒”“方向标”，要紧扣“公正与效率”主题，围绕各项工作指标，吃透指标的内在要求及联系，在巩固优势指标的基础上，抓好补短板、强弱项工作，实现审判质量、效率和效果均衡向好发展。

我院党组书记、院长续彩艳表示，李凌云专委的指导为我院下一步抓好审执工作质效指明了方向。全院干警要认真领会、准确把握、全面落实。

她强调，要在审判质量上下功夫，狠抓初始案件质量，紧盯发改率，切实提升首执案件的执行完毕率和到位率，强化院庭长监督机制，压实司法责任；要在审判效率上下功夫，确立审限内结案的刚性理念，进一步完善审限监督管理，审判管理提前介入，能动推动审限内结案，最大限度缩短案件办理周期；要在审判效果上下功夫，注重释法明理的全过程融入，以提升服判息诉率为抓手，推动矛盾纠纷的实质性化解，防止“一案结而多案生”，实现政治、法律、社会效果的和谐统一。

下一步，阳城法院将准确把握审判管理新态势，紧紧围绕新指标体系，通过强化审判管理，加强队伍建设、信息化建设，找准定位，以科学、完善的审判管理工作模式，规范审判监督管理，为法院审判工作带来更优质、更科学的支撑和保障，进一步推动法院各项工作再上新台阶。