十月份以来，为引深“三严三实”专项教育，进一步了解掌握广大干净对各阶层领导的工作意见和建议，强化法院队伍思想政治建设，积极应对当前人民法院面临的新情况、新问题和新挑战，促进人民法院各项事业科学发展，我院深入开展领导干部和干警谈心工作。

谈心工作主要包括三个层次：一是院党组书记与班子成员谈心。院党组书记结合工作实际，主动与本级领导班子成员开展谈心工作，了解“一班人”对自身工作情况的认识和看法，主动征求大家对法院全面建设的意见和建议，达到统一思想、形成共识的目的。二是院领导与所分管部门人员谈心。院领导干部按照职责分工，首先与所属分管部门的负责人逐人谈心，并有重点的对其他人员分批约谈。既了解掌握分管部门领导干部的全面情况，又掌握所属部门重点干警的具体情况，广泛征求意见和建议，开展针对性的思想政治工作。三是各部门领导和所属干警普遍谈心。各部门领导积极与所属人员开展谈心工作，按照有重点、分批次、全员谈原则，深入细致了解和掌握所属人员的全面情况，以贴近实际、解决问题、激励干劲为重点，达到敞开心扉、拉近距离、同心同德、共赴使命之目标。

活动开展以来，不仅领导干部要自觉主动开展谈心工作，而且广大干警也主动与分管领导约谈沟通，使谈心工作进入双向良性互动的轨道。另外，政治部还下发了“三严三实”专项教育征求意见表和谈心谈话记录表，督促活动的开展从而使谈心工作既有的放矢，又收到预期的效果。